推广 热搜: 认证  CNAS  实验室  培训管理体系认证、  咨询  知识产权贯标  知识产权  两化融合  知识  CMC认证和CPA认证 

代理广州缴纳社保公司,广州网络社保代理,代交广州社保外包管理

   日期:2023-03-01     浏览:0    评论:0    
核心提示:代理广州缴纳社保公司,广州网络社保代理,代交广州社保外包管理劳动用工实例:无营业执照的用人单位工伤如何处理?孙某系某单位
 代理广州缴纳社保公司,广州网络社保代理,代交广州社保外包管理

 

劳动用工实例:无营业执照的用人单位工伤如何处理?

孙某系某单位工作人员,工作期间操作机器不慎受伤,经鉴了定为5级伤残。但该用人单位没有营业执照,那么孙某的工伤该如何处理呢?

案例评析

2011年1月起施行的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(人社蔀令递9号)递二条规定,非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊了销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业疒的职工。

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》递五条规定,一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

因此,孙某可以根据上述规定主张一次赔偿。如果用人单位不给,按照劳动争议程序解决。

 

关键词:代买广州社保五险,广州社保外包公司,代买佛山五险一金,代理广州一档社保,广州挂交社保公司,广州中介社保,广州派遣代理中介,广州人事外包公司,广州人力外包公司

 

提供:买社保五险,买公积金,发放工资扣个税,代理劳务派遣、人事外包

业务办理: 骏伯黄先生

手机/微18319444741   办公Q:26285459114

分公司:广州骏伯人力资源有限公司(广州总部+广东省26个)分公司

广州骏伯人力集团2003年成立, 20年行业经验, 20多项企业荣誉, 70+家分公司,服务团队200多人外包代交全国300多个区域社保,截止到目前,骏伯人力集团已为上万家公司企单位、数十万员工提供外包人力服务。

 

 
以上内容来自于会员自行发布或来自于网络,如有侵权联系即可删除!
打赏
 
更多>同类认证知识
0相关评论

推荐图文
推荐认证知识
点击排行

网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  鲁ICP备11000459号  | 
Powered By ISO联盟